Protektor Lebensversicherungs-AG Sicherungsfonds

Was ist die Protektor Lebensversicherungs-AG Die Protektor Lebensversicherungs-AG ist die Sicherungseinrichtung der deutschen Lebensversicherer. Die Protektor Lebensversicherungs-AG wurde als private Auffanggesellschaft gegründet. Mit dem Ziel Kundenverträge von einem Versicherungsunternehmen zu schützen. Protektor Lebensversicherungs-AG Verwalter des gesetzlichen Sicherungsfonds Der Gesetzgeber hat durch Änderung des Versicherungsaufsichtsgesetzes vom 15. Dezember 2004 die Einrichtung von einem Sicherungsfonds für die [...]

Pensionssicherungsverein

Was ist der Pensionssicherungsverein? Der Pensionssicherungsverein ist eine Selbsthilfeeinrichtung von der deutschen Wirtschaft. Um die betriebliche Altersversorgung bei einer Insolvenz vom Arbeitgeber zu schützen. Zuständig ist der Pensions-Sicherungs-Verein für die Bundesrepublik Deutschland und das Großherzogtum Luxemburg. Bei einem Konkurs einer Unternehmung, die eine Direktzusage, einen Pensionsfonds oder eine Unterstützungskasse anbietet, ist der Pensionssicherungsverein (bzw. Pensions-Sicherungs-Verein; [...]

Berufsunfähigkeitsversicherung Hinterbliebenenrente Vorsorge mit betrieblicher Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung und Hinterbliebenenrente über die betriebliche Altersvorsorge Über das Unternehmen kann man nicht nur für das Alter, die Rente, vorsorgen. Eine betriebliche Altersvorsorge kann mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung kombiniert werden Sondern auch für den Fall einer Berufsunfähigkeit. Oder für den Sterbefall. Die gesetzliche Rente reicht nicht, um den Lebensstandard von Hinterbliebenen zu sichern. Die [...]

Direktzusage Pensionszusage betriebliche Altersvorsorge

Was ist eine Direktzusage bzw. Pensionszusage im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV)? Was ist eine Direktzusage bzw. Pensionszusage? Durch eine bAV Direktzusage wird ein Unternehmen Träger der betrieblichen Zusatzversorgung für die Angestellten. Die Direktzusage wird auch Pensionszusage genannt. In Deutschland ist die Direktzusage verbreitet, weil in den 1950 er und 1960 er Jahren [...]

Unterstützungskasse rückgedeckte Unterstützungskassen betriebliche Altersvorsorge bAV

Unterstützungskasse: was sind Unterstützungskassen? Unterstützungskasse und rückgedeckte Unterstützungskasse: Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, mit Vorteilen und Nachteilen Eine Unterstützungskasse ist im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einer der beiden internen Möglichkeiten. Zusammen mit der Direktzusage. Man hat Unterstützungskassen als „verlängerten“ Arm vom Arbeitgeber genannt. Unterstützungskassen sind im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge rechtlich selbstständige [...]

Direktversicherung betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung Was ist eine Direktversicherung? Eine Direktversicherung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge ist eine Lebensversicherung. Die von einem Arbeitgeber für einen seiner Angestellten abgeschlossen wird. Wer erhält den Anspruch aus einer Direktversicherung? Den Anspruch auf die Leistungen der Versicherung hat in jedem Fall der Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer ist der Bezugsberechtigte einer Direktversicherung. Unabhängig [...]

Beitragsbemessungsgrenze

Beitragsbemessungsgrenze Beitragsbemessungsgrenzen gibt es für verschiedene Bereiche. Zum einen gibt es zum Beispiel eine Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung. Aber auch bei der Rentenversicherung gibt es eine Beitragsbemessungsgrenze. Die Beitragsbemessungsgrenze markiert die Grenze, bis zu der in den Sozialversicherungen Beiträge gezahlt werden müssen. Über die Beitragsgrenze hinausgehendes Einkommen ist beitragsfrei. Beitragsbemessungsgrenze gesetzliche Rentenversicherung Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) [...]

Betriebsrentenstärkungsgesetz Sozialpartnermodell bAV betriebliche Altersvorsorge Betriebsrente 2018

Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG): betriebliche Altersvorsorge 2018 Mit Einführung vom Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) zum Jahresbeginn 2018 sind die Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersvorsorge durch den Staat verbessert. Dies betrifft auch Betriebsrenten, die vor 2018 schon bestanden haben. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) zählt zu den Änderungen im Jahr 2018. Betriebsrentenstärkungsgesetz bietet Möglichkeit für Mitarbeiter Motivation Mitarbeiterbindung durch gutes bAV-Angebot [...]

Pensionskasse betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: was ist eine Pensionskasse? Eine Pensionskasse ist ein Durchführungsweg im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge, Betriebsrente bzw. betrieblichen Altersversorgung. Eine Pensionskasse ist ein Lebensversicherungsunternehmen, welches nur betriebliche Altersvorsorge bzw. Betriebsrenten anbietet. Pensionskassen gibt es in Deutschland seit mehr als 100 Jahren. Weitere Möglichkeiten für eine betriebliche Altersvorsorge ist die Direktversicherung, ein Pensionsfonds, eine Direktzusage [...]

Betriebliche Altersvorsorge bAV, Betriebsrente, betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebsrente Was steht in Ihrer jährlichen Rentenauskunft der deutschen Rentenversicherung? Reicht Ihnen die Rente für den gewünschten Lebensstandard? Oder würden Sie gerne eine bessere zukünftige Rente erhalten? Wäre die betriebliche Altersvorsorge (bAV) eine für Sie interessante Möglichkeit? Betriebliche Altersvorsorge, bAV berechtigte Personen Alle bei der Deutschen Rentenversicherung pflichtversicherten Arbeitnehmer haben das gesetzliche [...]